1、降薪以后较大后遗症很有可能便是足球教练发展趋势会显得更为艰辛，尽管说出国留学可以赚到大量的钱，但是以现阶段中国球员的能力和水准，又有多少球员可以走向世界呢？并且海外球员的工资水准，彻底是依照你的能力水准也有价值决策的，在金元足球时期，许多中国球员留学，在海外足球队取得的工资全是极低的。
2、我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。
3、年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。
4、根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。
是的。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出126亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为16亿元、韩国K联赛的数额为09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。
高工资合理吗。中国球员平均工资是韩国球员的十倍，这完全不合理。韩国足球水平比我们高很多，别人踢球比我们还拼，我们的球员轻松就能够拿到高工资已经没有了拼搏的精神，精神面貌和比赛态度方面比韩国差太多，所以我认为这都是高工资导致球员没有了上进心，这么高的工资完全不合理。
在亚洲范围内，中国足球常被拿来与韩国足球做比较，我们有中超联赛，韩国有着K联赛，根据相关媒体报道，我国中超联赛球员平局收入为1389万元，而韩国K联赛球员平均收入为119万元。中超球员的人均收入为K联赛球员人均收入的十倍。
我举得应该适当降低球员的工资，把钱花在对青年足球的培养上。
1、可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。
2、很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。所以为了更好的经营，也为了响应足协的政策，中超才会宣布给球队的所有球员降薪。
3、年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。
