年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。足协秘书长刘奕曾经表示，限薪可以鼓励中国球员去到国外，提高自己的能力。
根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。
中超之所以降薪，是因为中国足协公布了一个限薪的政策，规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万，普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说，年薪300万已经是一个很高的薪资了。
依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
工资的下降幅度也是相当惊人的，之所以大幅度的减少球员的工资。其中的一个方面就是因为俱乐部的运营成本非常高，但是，收益并不是很高，所以说会导致亏损，而目前我们中超联赛球员的平均年薪为853万人民币，位居世界第六，这个排名也是相当高的。
中国足协掌门人陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案，据悉，新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万，外援限薪至税前300万欧元，这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击，这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万，和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
关于此次降薪的原因是什么？以下是我的看法：中国足协公布了一个限薪政策 在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。
可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。
将中超国内球员年薪降至税前500万也肯定是为了让他们能够在足球这一方面更好地付出，只有他们的实力得到了提升才有资格降低自己的税收，所以说这个规定非常的好。因为这一些足球队员他们的年薪非常高，所以说对于国家在这一方面也是很大的负担。
这些球员至今未续约，一个普遍的原因就是新合同收入大幅下降。 在中超新政下，新签合同顶薪为税前500万元，税后实际收入约为300万元。这一数字比起他们之前的收入，真是天差地别。比如刘殿座这样的国脚，原来的合同收入基本上是千万级，还有些人还是税后的收入。
中超最严限薪令要来了，有很多信息值得大家的关注。中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。对于外援来说，外援的收入将不能超过200万欧元。
其次，降薪令的发布，很可能会鼓励球员选择出国留学，因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛，那些球员就不得不提升自己的能力，出国深造，才能拿到更高的薪资。因此，为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
因此，限薪令是否能促进留洋还有待观察，否则可能产生逆效果。 外援离去影响竞技水平 外援的薪资也受到严格限制，顶薪为税前300万欧元，总薪酬不得超过税前1000万欧元。这可能会导致中超球队失去吸引顶尖外援的能力。
而在限薪令之下，中超或难再现知名洋帅身影。发展方针或受成绩左右 虽说限薪令不够完美，但为了彻底清除“金元足球”，中超“伤筋动骨”也是值得。不过外界之所以忧心忡忡，是害怕成绩影响发展方针，最终落个朝令夕改的结局。当球队没有大牌外援后，中超球队在国际赛场举步维艰。
限薪令会给这些人带来一定的压力，也会更好的约束他们。球员薪资降低后，选拔球员出国留学的工作很有可能会逐步推进。不仅是为了去欧洲公开赛的法律效力，也是为了其他亚洲和中国公开赛。毕竟球员的职业发展是短暂的。对于大多数运动员来说，赚更多的钱才是最重要的。
1、曲波的言论对吗？站在球员的角度来说并没有错，毕竟谁也不会嫌弃自己口袋里面的钱多。但是如果把工资降到税前500万人民币，球员们就没有了积极性和斗志吗？一天1万多元的收入，还调动不了积极性？只能说中国足球真的是被宠坏了，被市场宠坏了，甚至如今都经不起风吹雨打一样。
2、而新赛季，限薪令再度发威，根据最新的消息，新赛季，限薪令升级，国内球员的薪水税前不得超过500万人民币（日薪36万左右）、外援的薪水税前不得超过300万欧元，这样的方案出炉后，大多数球迷是拍手叫好，毕竟大多数人认为在联盟中，绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。
国足降薪规则主要是由中国足协制定的，针对中超联赛球员的薪酬进行限制。根据最新的消息，降薪规则大致如下：本土球员薪酬限制：中超本土球员的最高年薪税前将被限制在400万元左右。这意味着，无论球员在联赛中的表现如何出色，其年薪都不会超过这个数额。这一限制旨在促进联赛的财务健康，并防止球员薪酬过高导致的俱乐部财务压力。
国足球员薪水应该和国度队世界排名挂钩，参照同分数段国度队均匀年薪来发工资。普通球员工资应依照根本工资加提成的形式，根本工资参照机关事业单位，提成可依据俱乐部转播费，广告费，球票，球衣的收入，提成上下可依据球员上场时间和球衣收入来肯定，毕竟出力多，受欢送才干给俱乐部带来效益，自然提成就多了。
男足方面这已经是第三次降薪了，第一次的时候，男足国内球员年薪降为税前1000w，但对于国脚球员，预留了20%的增幅空间，一时间都希望能够进入国足集训队，因为只要进过集训队，就算国脚球员，最高年薪可以拿到税前1200w。
足球运动员的薪水跟成绩挂钩，踢的好别说500万，一两千万都不是问题。恒大搞了十几年金元足球，结果国足的成绩越来越差，现在居然需要归化海外球员，减薪太正常了。如果这次预选赛成绩不好，可以继续减。恒大的金元足球为俱乐部赢得了不少荣誉，还拿过一次亚洲冠军。这些荣誉实际上是靠一些外援取得的。
国足的成绩并不能通过降低薪资提高，原因有两点：首先国足的整体成绩和球员的薪资水平并无直接关系；再者导致国足成绩差的原因是多重的，不可能通过改变一点就能起到提升整体水平的效果。
影响一：如果采取了强制降薪的措施的话会使得很多“大牌球员”都会出现严重不满。之前国家采取的薪资政策是限制在年薪500万以下。这就迫使很多球员的收入较以往来说出现了极大程度的减少。这也出现了很多球员不满甚至出现了逼宫和罢工的情况。这使得很多比赛都出现了罢工和集体不上场的情况。
